Kandi.jobs est un SaaS B2C qui aide les candidats à trouver un emploi plus rapidement grâce à un système de candidatures spontanées simplifiées.

L’objectif de Kandi était clair dès le départ :

• Générer un volume massif de prospects qualifiés.
• Tester rapidement les vidéos et angles marketing qui fonctionnent réellement.
• Identifier la cible la plus rentable.
• Scaler, tout en maintenant un coût d’acquisition très bas (objectif max : 20 €).

• Production mensuelle de 10 vidéos.
• Formats variés pour tester toutes les poches d’audience :
  • UGC
  • Micro-trottoirs
  • Formats créatifs
  • POV iPhone
  • Voix off
  • iPhone et caméra
• Mise en place d’une stratégie de testing créa complète : formats, angles marketing, messages et personas.

• 13 239 prospects générés en moins de 3 mois.
• Forte progression mois après mois :
  • Juillet : 532
  • Août : 3 182
  • Septembre : 3 818
  • Octobre : 6 239
• Coût par prospect extrêmement bas :
  • TikTok : 0,30 €
  • Meta : 0,36 €
• Une vidéo identifiée comme banger, avec un coût par prospect 2x inférieur aux autres.

Kandi.jobs x Short, c’est la preuve qu’une stratégie créative bien structurée permet de générer des milliers de leads B2C à très faible coût, et de scaler un SaaS rapidement.